怎么判斷你的面試是不是涼了?

    2021-04-16    面試之后    【手機瀏覽本頁】

    精心準備了一場面試,過程中和面試官從詩詞歌賦聊到人生哲學。你以為穩操勝券offer到手,其實然后就沒有然后了。

    其實很多時候,你的面試在進場前三分鐘就已經結束了。

    怎么判斷你的面試是不是涼了?

    憋慌!面試中的這些可能預告「涼涼」的危險「信號」,請君對號入座,有則改之。

    (準確率并非100%,請大家根據自身情況酌情取用)

    1、只聽你說,不反問

    涼涼指數:★★☆☆☆

    溝通得聊得起來才最好。如果只有一方說,另外一方完全沒有反饋的話,說明對方對你的話不感興趣,甚至對你這個人沒有興趣。我說這話,儂曉得意思伐?

    (面試官OS:我是誰,我在哪?)

    2、不問“家在哪?入職?薪資?”

    涼涼指數:★★★☆☆

    詢問住址、入職時間和期望薪資是HR對你感興趣的信號。不過如果你回答 “不太近”“兩周”或者“20k”這種言簡意賅完全沒有額外解釋的話,HR也許會認為你的積極性不太高,甚至會重新考量你的適配度。當然,如果HR從頭到尾完全沒有關心過你這三個方面,那么,做好say bye的準備吧。

    (面試官OS:這個不行,下一個~)

    3、一直在否定你

    涼涼指數:★★★☆☆

    當你面試時自信地侃侃而談,可是面試官卻總是不留情面的潑你冷水。

    你說“我們學校top10”面試官“你的專業不行”;

    你說“我之前做過XX項目”面試官“就是個小項目,現在還不是黃了”;

    你說“我愛好是健身”面試官“你確實需要健身了”;

    碰到這樣的面試官,會涼是一定的,忍住不能揍面試官也是一定的。

    (面試官OS:挫折教育了解一下~)

    4、沒有眼神交流,覺得無聊

    涼涼指數:★★★★☆

    當你在講自己的經歷時,面試官只是默默聽,并沒有給你一個贊賞的眼神,甚至拒絕與你進行眼神交流,可能還時不時地看看手表轉轉筆。你千萬不要以為面試官被你震懾到了。他可能正在考慮如何跟HR拒絕你或者午餐吃啥。

    (應聘者OS:面試官有可能完全沒聽懂我在說啥)

    5、加碼工作難度

    涼涼指數:★★★★☆

    當你拍著胸脯跟面試官保證你可以干好這份工作。面試官卻一直在加碼工作難度:“工作壓力很大哦”“需要經常加班出差哦”“對xx方面的要求很高哦”。認清楚現實吧,他是在難為你,也是在勸你放棄。

    (面試官OS:現在的年輕人真不經嚇哦)

    6、說些over的話

    涼涼指數:★★★★★

    對你溫柔相向、耐心細致的面試官可能只是職業素養好,并不是認為你好。比如面試官說“你可以表現更外向一點”“別人問你缺點時最好不要提這一點”“如果你能說的更詳細一點就好了”。當面試官說些過于over超過一個面試官本份的話時,你可要留心了,是不是已經涼了。

    (面試官OS:我只是對你要求高,并沒有要放棄你)

    除了以上這些隱性信號,還有些當場打臉尷尬滿分的顯性信號:     

    前臺填完表后被告知面試官在開會要等半小時

    面試時間沒有超過15分鐘

    簡歷被當場退還回來

    面試官中途接電話后前臺小姐姐告訴我可以走了

    面試第二天給HR發郵件不回打電話不接

    ......

    對不起,我已經不忍心再細數下去了。



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